Sinds 2023 ben ik bloeddonateur bij Sanquin. Ik vind het namelijk belangrijk om vrijwilligerswerk te doen en mij in te zetten voor ons algemeen belang. Enige tijd geleden kwam mij echter de discussie over de salarissen van de top van Sanquin ter ore, wat mij in lichte gewetensnood bracht. Zie bijvoorbeeld dit bericht op het weblog Joop uit 2018, waar wordt verwezen naar een topsalaris van € 250.000 per jaar. En een vergelijkbaar bericht op NU.nl uit 2011. Ik besloot dit uit te zoeken en kwam tot de conclusie dat de oude salarissen tot stand waren gekomen in de periode voordat de WNT (Wet Normering Topinkomens) in haar huidige vorm in werking trad. Dit was voor mij in het bijzonder interessant omdat mijn collega’s in de directie waar ik nu werk bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties zich bezig houden met de WNT.
De feiten zijn op dit moment als volgt. De voorzitter van de Raad van Bestuur, Ivo van Schaik, verdiende € 222.999 volgens pagina 90 van het jaarverslag van Sanquin over 2023. Elders in het jaarverslag staat dat Sanquin 2.058 medewerkers in dienst heeft per 31-12-2023. Laten we dit vergelijken met de beloning van de voorzitter van de Raad van Bestuur van een groot ziekenhuis, het Haags Medisch Centrum bijvoorbeeld. Daar verdiende Ingrid Wolf € 223.000 volgens pagina 51 van het jaarverslag over 2023. Volgens hetzelfde jaarverslag waren 4.054 medewerkers in loondienst per 31-12-2023. Waar de € 1 verschil vandaan komt weet ik niet, maar dat de salarissen identiek zijn is verklaarbaar omdat zowel Sanquin als het HMC beide zijn ingedeeld in klasse V van de WNT-normen voor zorginstellingen. De WNT (Wet Normering Topinkomens) bepaalt de regels voor topinkomens in de publieke sector. De klasse “wordt bepaald door onder meer de omzet, omvang en kennisintensiteit van de organisatie.” Er wordt verwezen naar een handreiking die de uitlegt wat de criteria zijn om de klasse vast te stellen.
Ik vind het dubieus dat Sanquin in dezelfde klasse valt als een ziekenhuis dat twee keer zo groot is en met veel meer complexiteit te maken heeft, maar vind de regels verder logisch. Het hangt er vooral van af waarmee wij vergelijken. De minister-president en ministers verdienen € 205.991 in 2025 terwijl zij een veel zwaardere baan hebben en in theorie op ieder moment de laan kunnen worden uitgestuurd door de Tweede Kamer. Ik kan het weten als ambtenaar in dienst bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Anderzijds verdienen de medisch specialisten (die vooral bij ziekenhuizen werken en minder of niet bij Sanquin) bijvoorbeeld gemiddeld € 166.700 als zij in loondienst zijn volgens de cijfers van het CBS. In dat opzicht vind ik de salarissen van de voorzitters van de Raad van Bestuur wel gepast, aangezien hun functie meer verantwoordelijkheden heeft dan die van medisch specialisten. Je zou dan kunnen denken dat ministers te weinig verdienen, maar het lijkt mij niet nodig dat hun salaris wordt verhoogd. Zo lang de PVV buiten het kabinet bleef was er immers geen probleem met vinden van capabele bewindslieden.
Mijn conclusie is dat ik met een gerust gemoed kan blijven doorgaan met het doneren van bloed. Als ik wel reden had om aanstoot te nemen aan de bezoldiging van de top had ik mijn bijdrage heroverwogen.